榆化公司是山西省大型的氯堿和乙炔化工生產企業，產值、營業收入突破48億元，利稅突破3.4億元，這些可喜可賀的成績不正深刻彰顯了公司的“內在實力”嗎？“內在實力”的沉淀，靠的是領導團隊以身作則、克己奉公、科學精準的決策；靠的是全體干部員工“一條心”，兢兢業業、奮力拼搏、勇于開拓的實干精神；靠的是榆化一路走來，一路灑滿陽光……

      制度是企業規范運作的重要保障。公司制定了一整套完善的規章制度，從物資采購到生產加工，再到產品銷售，環環相扣，“陽光”操作，絲毫不留一點“挖公司墻角”空間，這些對優化企業管理，提升企業經濟效益，增強企業核心競爭力奠定了堅實基礎。公司還不斷跟進市場，探索先進管理手段，新上“用友”系統，集采購生產銷售一體化、科學化、數據化，每筆進出帳清晰可見，更好地服務公司“精細化”管理。

      人才是實現企業戰略目標的重要資源。公司秉承“人才興企”理念，為有創新、有干勁、有理想的員工搭建了實現人生價值的平臺，只要你愿作為、會作為、能作為，就一定有你的用武之地。公司在選人用人方面始終嚴格按照“選聘”程序，堅持“公開、公平、公正”原則，理論考試、實踐考試、答辯和面試整個評選過程嚴謹規范，透明合理。

      公司關愛職工的暖心舉措更是不勝枚舉。前幾年豬肉雞蛋價格飆高，公司及時為員工增發每月100元的肉蛋補助；冬季天黑較早，公司考慮到員工下班路上不安全，提前半小時即可下班；每年夏季為全體員工發放“清涼”福利，舉辦精彩紛呈的消夏晚會；為了員工擁有健康體魄，開展“越野”和“體能達標”活動，倡導大家養成健康生活方式；為全面提升全體干部員工的文化素養，公司還積極邀請專業老師舉行禮儀素養培訓。細微之處見真情，這些看似簡單的事情，卻飽含了榆化公司對廣大員工的厚愛……

      這就是我們的公司，有家的溫暖，愛的關懷。迎著清晨的太陽，我穿著“愛我榆化”的文化衫走在上班的路上，那是一種身份，一種自信，更是一份陽光，一份希望。